база access Кадровое агентство

В корзину

Купить со скидкой

Скачать отчёт база access Кадровое агентство с экранными формами для ознакомления.

Готовая база данных Access «Кадровое агентство».

Вариант 1. Кадровое агентство.

Для кадрового агентства «Работа для всех» требуется разработать информационную систему, позволяющую обрабатывать представленные в определенном формате данные о лицах, подавших заявки в данное кадровое агентство.

Информация о лицах, подавших заявки в данное кадровое агентство, представлена следующими данными:

- регистрационный номер;

- дата регистрации;

- фамилия, имя и отчество;

- дата рождения;

- пол;

- адрес;

- образование;

- специальность;

- иностранный язык;

- степень владения ПК;

- наличие автомобиля.

Для образования, специальности и иностранного языка создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Предусмотреть возможность добавления, изменения и удаления записей в справочниках.

Необходимо предусмотреть возможность упорядочения данных (сортировку) по следующим полям:

- по дате рождения;

- по полу;

- по специальности;

- по образованию;

- по ФИО.

Сортировка по перечисленным полям данных обеспечит сортировку по любой совокупности перечисленных полей (вложенную сортировку).

Критериями поиска для данной информационной системы являются: дата рождения (указываются начало и конец периода поиска), пол, образование, специальность и степень владения ПК.

На основании представленных в системе данных необходимо подготовить документы определенного вида и сохранить их в текстовых файлах.

1. Для всех специальностей по каждому из всех, представленных в заявках, месяцев для каждого иностранного языка определить количество лиц владеющих данным иностранным языком. Данные должны быть упорядочены в алфавитном порядке названий специальностей. Вид выходного документа:

<Специальность>

<Месяц>

№ п/п Иностранный язык Количество

… … …

2. Для всех специальностей и всех значений образования определить количество лиц каждого пола, имеющих данное образование. Выходной документ должен иметь вид:

<Специальность>

№ п/п Образование Количество Мужчин Женщин

… … … … …

3. Для каждой специальности найти количество лиц старше и моложе 35 лет для каждого пола в отдельности. Найти процент от общего количества лиц, подавших заявки. Подвести итог процентного соотношения для каждой специальности в целом.__

 

Экранные формы готовой базы данных:

Рис.1 Главная кнопочная форма.

Рис. 2 Форма «Заявки».

Рис. 3 Форма «Поиск заявок».

 

Рис. 4 Форма «Иностранные языки».

Рис. 5 Форма «Образование».

Рис. 6 Форма «Специальности».

Рис. 7 Отчёт «Количество лиц владеющих данным иностранным языком».

Рис. 8 Отчёт «Количество лиц каждого пола».

Рис. 9 Отчёт «Количество лиц старше и моложе 35 лет».

Рис. 10 Схема данных базы данных «Кадровое агентство» содержит таблицы: Заявки, Специальности, Образование, Иностранные языки.