база access Бухгалтерия организации

В корзину

Купить со скидкой

Скачать отчёт база access Бухгалтерия организации с экранными формами для ознакомления.

Готовая база данных Access «Бухгалтерия организации».

Вариант 13. Бухгалтерия организации.

Для бухгалтерии некоторой организации требуется разработать информационную систему, позволяющую рассчитывать и обрабатывать данные о заработной плате сотрудников организации, представленные в определенном формате.

Информация о сотрудниках организации представлена следующими данными:

•табельный номер сотрудника;

•фамилия, имя и отчество;

•дата рождения;

•пол;

•адрес;

•название отдела;

•должность;

•оклад по штатному расписанию;

•дата приема на работу.

Для названий отделов и должностей создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Предусмотреть возможность добавления, изменения и удаления записей в справочниках.

Необходимо предусмотреть возможность упорядочения данных (сортировку) по следующим полям:

– по ФИО сотрудника;

– по дате рождения;

– по названию отдела.

Сортировка по перечисленным полям данных обеспечит сортировку по любой совокупности перечисленных полей (вложенную сортировку).

Критериями поиска для данной системы являются: ФИО сотрудника, название отдела, должность и дате приема на работу (указываются начало и конец периода поиска).

На основании представленных в системе данных необходимо подготовить документы определенного вида и сохранить их в текстовых файлах.

1. Выполнить расчет зарплаты сотрудников организации. Сумма начисленной зарплаты сотрудника складывается из его оклада по штатному расписанию плюс премии, из этой суммы удерживается налог в размере 13%. При этом премия равна:

20% от оклада, если стаж работы в организации составляет от трех до пяти лет; 40% от оклада для стажа работы от пяти до десяти лет; 50% от оклада, если стаж работы более десяти лет. Результаты расчета представить в виде документа, данные в котором упорядочены по ФИО сотрудника, документ должен иметь вид:

Расчет заработной платы

№

п/п

ФИО Стаж Оклад

Премия

Начислено

Удержано

К выдаче

… … … … … … … …

Итого: S S S

2. Для каждого отдела составить ведомость на получение заработной платы.

Ведомость должна иметь вид:

<Отдел>

№ п/п ФИО Сумма Подпись

… … … …

Итого: S

3. Для каждого отдела определить минимальную, максимальную и среднюю

зарплату.

 

Экранные формы готовой базы данных:

Рис. 1 Главная кнопочная форма.

Рис. 2 Форма «Сотрудники». Сортировка при нажатии на кнопку работает по одному из полей.

Рис. 3 Форма для ввода критериев для поиска по одному из полей.

Рис. 4 Форма «Сотрудники» для новой записи.

Рис. 5 Форма «Должности».

Рис. 6 Форма «Должности» для новой записи.

 

Рис. 7 Форма «Отделы».

Рис. 8 Форма «Отделы» для новой записи.

 

Рис. 9 Страница «Отчёты» главной кнопочной формы.

 

Рис. 10 Отчёт «Расчёт заработной платы».

 

Рис. 11 Отчёт «Ведомость на получение заработной платы».

 

Рис. 12 Отчёт «Зарплата по отделам».

Рис. 13 Схема данных базы данных «Бухгалтерия организации» содержит таблицы: Должности, Сотрудники, Отделы.